クルマが好きなら一緒に働きませんか?

求人情報

未経験OK・正社員途用あり
人と接することが好きな方大歓迎!

Company

こんな会社です

クルマのことならオートバックス

オートバックスは、車に関わる様々な商品とサービスを提供し、常にお客様に最適なカーライフを提案し、豊かで健全な車社会を創造することを使命とします。

西日本販売と福岡カンパニー

当社は東証プライム上場企業である
「株式会社オートバックスセブン」の100%子会社です。

西日本エリアを統括する「オートバックス西日本販売」には地域のお客様に寄り添った対応をすべく独自の店舗運営が可能な7つのカンパニーがあり、その中でも最大の規模を有しているのが「福岡カンパニー」です。

店舗ネットワークと技術力

福岡県、佐賀県に「オートバックス」
「スーパーオートバックス」
「オートバックスカーズ」を計15店舗、
および板金塗装工場を展開。

各店舗に自動車検査員、自動車整備士の資格をもった技術者が多数在籍。
(検査員71名、整備士45名※2025年3月末現在)

2025年6月にはA PIT AUTOBACSが監修するカースポーツ専門コーナー
「A PIT PERFORMANCE GARAGE」 が
東福岡店内にオープン。

Message

代表メッセージ

福岡カンパニー社長
岩井和也 IWAI KAZUYA

なりたい自分になれる企業として
チャレンジングマインドを
応援します

私たちは、「クルマのことならオートバックス」と社会に役立つチェンになることをビジョンに掲げ日々活動しています。 車が進化、多様化するのに伴い、お客様のニーズは年々広がりをみせています。それに対応すべくオートバックスではグループ全体として品揃えの充実や技術力の向上につとめており、福岡カンパニーにおいても進化する車両への対応力を高める取り組みを積極的に行っております。 例えば、次世代整備に対応可能なエーミング設備の導入をスーパーオートバックス2店舗で行い、自動車の最新機能を正確にメンテナンスすることを可能とするなど先進的な取り組みを行っております。 設備だけではなく、車両をメンテナンスする圧倒的な技術力を目指し、社員教育に力を注いでおり、既に非常に高いレベルにあると自負しております。

整備技術を極めたいピットスタッフ、店舗やカンパニー全体を管理するマネージャー、更にはオートバックス本部との人材交流によるスケールの大きなポジションなど、当社には、一人ひとりの「なりたい自分」になれる道があります。そして、その夢を叶えるために必要なのはチャレンジ精神、それだけです。車の知識も技術も必要ありません。失敗したって構いません。まずやってみよう、自分で動いてみようというマインドがあれば、知識や技術の底上げができる環境を用意しています。

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Works

こんなお仕事です

フロアスタッフ

接客・販売を通じて、
お客様それぞれのカーライフや
クルマの楽しみ方をサポートする
お仕事です。

フロアスタッフ
フロアスタッフの1日のスケジュール

ピットスタッフ

車検・定期点検などの整備作業や
オイル交換、タイヤ交換などの
各種作業、エンジンルームの点検
などのお仕事です。

ピットスタッフ
ピットスタッフの1日のスケジュール

Voice

先輩たちの声

フロアスタッフ

2022年入社
Tさん

サポート体制が整っていて働きやすく続けやすい職場です

2022年入社Tさん

仕事のこだわり

入社当初は車に対する知識もなく不安だらけでしたが、優しい先輩方の丁寧なサポートのおかげで少しずつ自信を持って働けるようになりました。お客様は老若男女幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。一人ひとりに寄り添い、満足していただけるよう丁寧な接客を心がけています。

オートバックスの魅力

週休2日でお休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。シフトの調整もスタッフ同士でフォローし合えるので、安心して働けます。仕事中もお互い声をかけ合い、協力しながら進められる雰囲気があるのがこの会社の良いところだと思います。

ワークライフバランス

休日は大好きな推し活に励んでいます。幼い頃からレゲエミュージックが好きで、今でもライブやイベントなど県外にも足を運んだりして楽しんでいます。仕事と趣味、どちらも充実しているのが嬉しいです。

フロアスタッフ

2022年入社
Aさん

明るくて話しやすい仲間が多く何でも相談できるのでチャレンジしやすい環境です

2022年入社Aさん

仕事のこだわり

入社当初は分からないことが多く、お客様に自分の伝えたいことがうまく伝わらないこともありましたが、その都度先輩が分かるまで丁寧に教えてくれたおかげで今では楽しく仕事ができています。「まずはやってみる」「やりながら覚える」ことを大切にし、笑顔を忘れず仕事に取り組んでいます。

オートバックスの魅力

店舗の雰囲気が明るく、スタッフ同士の仲が良いところが魅力です。どんなことでも相談しやすく、ちょっとしたことでも真剣に話を聞いてくれる先輩がたくさんいます。チームワークの良さが、この職場の働きやすさにつながっています。

ライフワークバランス

休日は思いきりリラックスして過ごしています。音楽が好きで、ジャンルを問わずよく聴いています。時々ライブに行ってリフレッシュすることも。しっかり休むことで、また新しい気持ちで仕事に向き合えます。

フロアスタッフ

2024年入社
Mさん

笑顔と感謝の気持ちがあれば楽しく成長できる職場です

2024年入社Mさん

仕事のこだわり

入社前のイメージと実際に働いてみた印象に違いを感じることもありました。今では1日でも早く会社に貢献できるよう、日々積極的に学び、行動することを意識しています。仕事では、良い人間関係を築くために「感謝の言葉を伝える」ことを大切にしています。また、現状に満足せず常にスキルアップを目指しています。

オートバックスの魅力

専門知識を深めながら自分の成長を実感できるところです。お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、社会の役に立っているという喜びを感じられるのが、この仕事のやりがいです。職場には前向きに仕事に取り組む仲間が多く、日々刺激を受けながら働いています。

ワークライフバランス

オン・オフの切り替えを大切にしています。休日は、週に一度バレーボールをしてリフレッシュしています。体を動かすことで日頃の疲れや悩みをリセットでき、また新しい週を前向きにスタートすることができます。仕事もプライベートも充実させることで、より良いパフォーマンスに繋がっていると思います。

ピットスタッフ
自動車検査員

2012年入社
Fさん

いろんな車を扱える
車好きには堪らない環境で楽しく仕事ができます

2012年入社Fさん

仕事のやりがい

整備について何も知らない状態で入社し、最初はオイル交換から仕事を覚えていきました。経験を重ねながら任される作業工程が増えていき、整備士の資格を取得することで、車検などにも関われるようになってきました。努力することで着実に技術が高まり、それを仕事の中で実感できることがやりがいです。

オートバックスの魅力

特定のメーカーに限らず、さまざまな車種、新車、旧車、外車、商用車など、いろんな車を触れるというのは、ディーラーの整備士にはない当社ならではの特徴です。その分、必要な技術や知識も多くなりますが、車が好きな私にとっては、日々いろんな車を扱えること自体が楽しく、勉強も楽しくやれています。

ワークライフバランス

子供が3人いるので、休日は公園に出かけるなどして、一緒に遊ぶことが何よりのリフレッシュになっています。休日の希望を出せるので、土日でもプライベートの都合で休みを取れます!。オンとオフのバランスをとって働ける環境です。

ピット長
自動車検査員

2007年入社
Yさん

お客様に喜んでいただけるよう丁寧な作業を心がけながら技術力も磨き続けています

2007年入社Yさん

仕事のやりがい

お客様からの「助かった」「来てよかった」といった声が何よりの励みになります。オイル交換を依頼された際に車の不具合を見つけたり、お客様が要望するカスタマイズに期待以上のクオリティで応えるなど、「プラスα」の仕事をすることで喜んでいただけるように、丁寧な仕事を心掛けています。

これからの目標

車の進化に後れをとることなく、エーミング(先進安全装置に使われているセンサーのズレを修正する作業)、電気自動車など、先進技術の修得を目指しています。会社としてもスタッフの技術カアップに力を注ぎ、外部講習など学びの機会が豊富にあるので、そのチャンスを積極的に活用していきたいですね。

技術を磨くために

お客様からお預かりした大切な車を扱っているという意識を忘れず、簡単な作業にこそ手を抜かず、一つひとつの仕事を確実に、丁寧に行っています。また、その大切さをスタッフ全員に伝えることも、ピット長である私の役割です。

本社 統括部長

1995年入社
Kさん

店長として一店舗の運営から今は会社全体の経営に携わり大きな責任とやりがいを感じています

1995年入社Kさん

仕事のやりがい

管理部で仕入れや在庫の調整、会社としての新たな制度づくりといった、全店舗に関係する役割を任されています。以前は店長として自分の店を良くしていくことがやりがいでしたが、今は、自分の仕事の成果が全店舗に影響することになるので、そのスケールの大きさに責任とやりがいを感じています。

これからの目標

社員がより働きやすい会社となるための制度を整えている最中です。また、管理部で培った経営的な視点を活かして、中長期的に改革を継続します。フランチャイズとしての安定性に加え、カンパニー独自の戦略をとれる自由度があるという点は当社の魅力ですね。

管理力を磨くために

各店舗を管理する際に、パソコン上のデータだけを見て判断するのではなく、店舗に足を運んで自分の目で確かめたり、スタッフと会話したりすることを重視しています。数字には表れない各店舗の状況や雰囲気などを感じ取ることが大切です。

FAQ

聞いてみよう

車の知識がほとんどないけど大丈夫?

入社時は知識や資格がなくても大丈夫です。先輩たちが丁寧にイチから教えます。社会人として、また車のプロとして成長できるノウハウがぎっしり詰まった教育制度をご用意しています。44種類の資格に対して毎月資格手当を支給していたり、資格取得のバックアップにも力を入れています。

整備に興味があるけど女性でもできる?

当社では現在2名の女性がピットスタッフとして活躍しています。一級整備士、二級整備士とそれぞれ資格を持っています。また資格が無くても女性でもできる作業はたくさんあります。車が好きでピット作業に興味がある方はぜひチャレンジしてください。

車が好きならやってみない?女性整備士も活躍中!
休みはどのくらい取れる?

リフレッシュ、自己成長、子育て、介護など多様なライフプランに使用できるように年間休日128日と全国平均※を大幅に超える日数となっています。しっかり働き、休む環境が整っています。

育児休業制度を利用後も復帰する社員が多く、実際の利用率・復職率も高くなっています。また育休から復帰後も子育て中のスタッフが働きやすいよう、短時間勤務期間をお子さまが小学校卒業まで延長可能です。

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